江西学科带头人医生招聘

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    • 学历要求:-
    • 工作年限:-
    • 性别要求:-
    • 招聘人数:1人
    • 薪资待遇:面议
    任职要求:(1)临床医学及其相关专业,本科及以上学历,55岁以下(主任医师可放宽至60岁)。(2)副主任医师及以上职称(博士毕业可放宽至主治医师),三级医院十年以上工作经验,有良好的敬业精神,团队精神和组织协调的领导才能。(3)具有丰富的临床工作经验,能正确的处理疑难问题,能熟练、有序的...
    • 学历要求:-
    • 工作年限:-
    • 性别要求:-
    • 招聘人数:2人
    • 薪资待遇:面议
    任职要求:(1)临床医学、康复医学专业,本科及以上学历,55岁以下(主任医师可放宽至60岁)。(2)副主任医师及以上职称(博士毕业可放宽至主治医师),二级甲等及以上医院十年以上工作经验,有良好的敬业精神,团队精神和组织协调的领导才能。(3)具有丰富的临床工作经验,能正确的处理疑难问题,能...
    • 学历要求:-
    • 工作年限:-
    • 性别要求:-
    • 招聘人数:1人
    • 薪资待遇:面议
    任职要求:(1)临床医学及其相关专业,本科及以上学历,55岁以下(主任医师可放宽至60岁)。(2)副主任医师及以上职称(博士毕业可放宽至主治医师),三级医院十年以上工作经验,有良好的敬业精神,团队精神和组织协调的领导才能。(3)具有丰富的临床工作经验,能正确的处理疑难问题,能熟练、有序的...
    • 学历要求:-
    • 工作年限:-
    • 性别要求:-
    • 招聘人数:1人
    • 薪资待遇:面议
    任职要求:(1)临床医学及其相关专业,本科及以上学历,55岁以下(主任医师可放宽至60岁)。(2)副主任医师及以上职称(博士毕业可放宽至主治医师),三级医院十年以上工作经验,有良好的敬业精神,团队精神和组织协调的领导才能。(3)具有丰富的临床工作经验,能正确的处理疑难问题,能熟练、有序的...
    • 学历要求:-
    • 工作年限:-
    • 性别要求:-
    • 招聘人数:1人
    • 薪资待遇:面议
    任职要求:(1)介入放射学相关专业,本科及以上学历,55岁以下(主任医师可放宽至60岁)。(2)副主任医师及以上职称(博士毕业可放宽至主治医师),二级甲等及以上医院十年以上工作经验,有良好的敬业精神,团队精神和组织协调的领导才能。(3)具有丰富的临床工作经验,能正确的处理疑难问题,能熟练...
    • 学历要求:-
    • 工作年限:-
    • 性别要求:-
    • 招聘人数:1人
    • 薪资待遇:面议
    任职要求:(1)临床医学专业,本科及以上学历,55岁以下(主任医师可放宽至60岁)。(2)副主任医师及以上职称(博士毕业可放宽至主治医师),二级甲等及以上医院十年以上工作经验,有良好的敬业精神,团队精神和组织协调的领导才能。(3)具有丰富的临床工作经验,能正确的处理疑难问题,能熟练、有序...
    • 学历要求:-
    • 工作年限:-
    • 性别要求:-
    • 招聘人数:2人
    • 薪资待遇:面议
    任职要求:(1)临床医学等相关专业,本科及以上学历,55岁以下(主任医师可放宽至60岁)。(2)副主任医师及以上职称(博士毕业可放宽至主治医师),二级甲等及以上医院十年以上工作经验,有良好的敬业精神,团队精神和组织协调的领导才能。(3)具有丰富的临床工作经验,能正确的处理疑难问题,能熟练...
    • 学历要求:-
    • 工作年限:-
    • 性别要求:-
    • 招聘人数:2人
    • 薪资待遇:面议
    任职要求:(1)临床医学专业,本科及以上学历,55岁以下(主任医师可放宽至60岁)。(2)副主任医师及以上职称(博士毕业可放宽至主治医师),二级甲等及以上医院十年以上工作经验,有良好的敬业精神,团队精神和组织协调的领导才能。(3)具有丰富的临床工作经验,能正确的处理疑难问题,能熟练、有序...
    • 学历要求:-
    • 工作年限:-
    • 性别要求:-
    • 招聘人数:2人
    • 薪资待遇:面议
    任职要求:(1)临床医学、急救专业,本科及以上学历,55岁以下(主任医师可放宽至60岁)。(2)副主任医师及以上职称(博士毕业可放宽至主治医师),二级甲等及以上医院十年以上工作经验,有良好的敬业精神,团队精神和组织协调的领导才能。(3)具有丰富的临床工作经验,能正确的处理疑难问题,能熟练...
    • 学历要求:-
    • 工作年限:-
    • 性别要求:-
    • 招聘人数:1人
    • 薪资待遇:面议
    超声科学科带头人,薪酬面议,可做三维、四维及其他超声诊断
    • 学历要求:-
    • 工作年限:五年以上
    • 性别要求:-
    • 招聘人数:若干
    • 薪资待遇:面议
    招聘要求:1、 临床医学大专以上学历,中级以上职称;具有执业医师资格,可变更执业地点; 2、具有二甲以上医院五年以上工作经验;2年以上不孕不育专科临床工作经验; 3、具有良好的学科业务能力、在不孕不育治疗领域效果显著; 4、具有良好的职业道德和团队协作精神,客户服务意识强,易于沟通协调;5、...
    • 学历要求:-
    • 工作年限:-
    • 性别要求:-
    • 招聘人数:2人
    • 薪资待遇:面议
    三级科室主任医师经验45岁到50岁之前可注册博士学历优先
    • 学历要求:-
    • 工作年限:-
    • 性别要求:-
    • 招聘人数:2人
    • 薪资待遇:面议
    三级科室主任医师经验45岁到50岁之前可注册博士学历优先
    • 学历要求:-
    • 工作年限:-
    • 性别要求:-
    • 招聘人数:2人
    • 薪资待遇:面议
    三级科室主任医师经验45岁到50岁之前可注册博士学历优先
    • 学历要求:-
    • 工作年限:-
    • 性别要求:-
    • 招聘人数:2人
    • 薪资待遇:面议
    三级科室主任医师经验45岁到50岁之前可注册博士学历优先
    • 学历要求:初中以上
    • 工作年限:应届毕业生
    • 性别要求:-
    • 招聘人数:若干
    • 薪资待遇:面议
    1、本科以上学历,副高以上职称; 2、6年以上医院同等岗位工作经验,对本专业的学科建设和科室业务、行政管理有丰富经验; 3、具备良好的沟通、协调能力和服务意识。 4、临床诊治经验丰富,会操作宫腹腔镜手术,能熟练开展子宫全切、子宫肌瘤切除、卵巢囊肿切除、宫外孕手术、输卵管病变手术...
    • 学历要求:初中以上
    • 工作年限:应届毕业生
    • 性别要求:-
    • 招聘人数:若干
    • 薪资待遇:面议
    1、本科以上学历,副主任医师职称以上,副主任医师40以下,主任医师50岁以下,符合引荐人才要求。 2 、在二甲及以上医院有5年以上不间断外科工作经验,并具备相当科室管理能力,能开展普外、手足外科手术业务的能力。 3 、具有开辟新学科的能力,能够带动和促进重点学科的建设和发展。
    • 学历要求:初中以上
    • 工作年限:应届毕业生
    • 性别要求:-
    • 招聘人数:1人
    • 薪资待遇:面议
    任职资格:1.年龄28——55岁,正规口腔医学专业本科毕业3年以上,硕士学历工作2年以上;博士学历工作一年以上2.2年以上二甲以上医院经营管理经验;3.具有主治医师以上资格证书;4.具有较强的沟通协调能力、团队管理能力;5.英语口语能力强,能直接接待外宾和口腔专业的诊疗交谈

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